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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 本帖最後由 y8qc2gk91 於 2024-1-18 11:01 AM 編輯
許多人準備年後跳槽,卻不知道要怎麼談薪水才能「越談越高」。對此,一名女網友分享,自己身為一位軟體業的人資,建議大家面試前最好先了解公司的薪資行情、調薪機制,同時設定期望的薪資落點區間、可接受的最低薪資等,這樣一來才有機會讓薪資越領越高。
原PO在Dcard以「談薪資一定要知道的事」為題發文表示,面試前應該先調查公司的薪資行情和調薪機制,建議從職缺提供的薪資資訊判斷,像是標明「面議」的職位,正常都是月薪4萬元以上,也可以參考人力銀行或獵頭公司所做的薪資調查,雖然每一間調查出來的結果可能不盡相同,但基本上不會和業界偏離太多,或是詢問身處相同行業的朋友和前輩的薪資落點,而規模較大的公司較容易找到相關資訊,也會有較多網友在各個平台分享薪資結構。 ... |
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