伊莉討論區
標題:
薪水問題
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作者:
猶大的搖籃
時間:
2016-12-20 12:25 PM
標題:
薪水問題
你會不會給你的同事知道你的薪水有多少錢?
在我自己來說是不會講,但大家都知,因為大家一樣.....
作者:
武戲
時間:
2016-12-21 10:44 AM
我應該也不會說吧
有些同事聽到可能眼紅
會覺的你為什麼比我高薪
可能就會開始在公司裡亂說話之類的
與其這樣不如不說
作者:
dream.girl
時間:
2016-12-21 09:00 PM
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作者:
allengty
時間:
2016-12-23 10:09 AM
無論是同事有多好~千萬不能講
而且同事之間互相打聽薪水
在公司是大忌
原因是如果二個人同時進公司
做同樣的事~上下班正常~卻領不同的錢
領得低的人不會心悝不平衡嗎?
別說同事感情好~為錢一定會傷感情
已經見過太多例子了
領得低的人不爽~乾脆就少做事
心想~反正我領比較少~為什麼要多做事
最慘的是領的少的人開始去造謠
謠言~經過每一個人傳就會越來越誇張
所以老闆或主管特別不淮私下去討論薪資
作者:
sunrise0425
時間:
2016-12-23 05:21 PM
當然不會講,你知道嗎?差100元可能翻臉朋友都做不成了
作者:
tn705331
時間:
2016-12-25 07:43 PM
在私人企業,有關工作上的3個話題是禁止,第一個是薪水,第二個是年齡、第三個是升遷。
一、薪水:如果今天我們工作相同,年資也相同,但我的薪水就是比你高,你有什麼想法,一般人的會認為,我有特權,還是後台特別硬,這樣有狀況有機會造成彼此之間的不愉快,例如,今天你有事,時間到想準時下班,但主管臨時要你多留下來30分鐘幫他一些忙,而不是叫我留下來,我準時下班了,你會不會不爽,我的薪水比你高,但主管卻要你留下來幫他,而不是叫我。
二、年齡:千萬不要去問你的同事幾歲了,除非那個人月薪35K以上,否則年紀大的人,還是領公司的基本薪水,他會自卑。
三、升遷:人事機密,沒事不要亂打聽,因為見光死,等下你的同事本來可以升遷的,結果沒升到,被你大嘴巴傳出來,結果公司不升他了,他的同事一定怪你。
作者:
extendsky
時間:
2016-12-27 01:52 PM
我覺得不要互相打聽比較好
如果知道某個不做事員工領的比自己多
除非自己敢去爭取,不然也只是增加心中不忿之感
薪水的多寡,自己心中要有個評斷
付出與收穫是否相等 , 如收穫遠小於付出
那就先該跟主管或是老闆反應,以求改善
若得不到正面回應 , 也許就該思考是不是該找福利更好的公司了~
作者:
hobejang
時間:
2016-12-31 08:41 AM
不會讓他們知道, 人比人氣死人, 還是過好自己的生活比較實在
作者:
charmshu
時間:
2017-1-4 12:38 AM
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作者:
longstudys
時間:
2017-1-4 09:52 AM
我覺得不要說比較好
免得有人會計較,你領比較多
你事情應該要比較多才是
故意擺爛,讓事情都給你做
作者:
panada124
時間:
2017-1-14 03:43 PM
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作者:
danielv66
時間:
2017-1-17 09:47 PM
最好是不要讓同事知道自己的薪水!
若你薪水比較高~你同事就會不平衡
若是你比你同事低~換你會不平衡~
何苦呢
作者:
farscape2005
時間:
2017-2-10 02:31 PM
人都是不公平的,因為每個人進來時間的背景都不同。甚至老板看到你的努力也不盡相同,沒甚麼好比的。如果自己覺得這份薪水對不起自己,那走就是了沒必要多說些甚麼,因為只會自取其辱。
作者:
tigersheep
時間:
2017-2-24 08:35 AM
最好不要講,只要牽扯到錢,什麼問題都會出來,讓人很頭疼。
作者:
burberrytom
時間:
2017-2-25 10:54 AM
千萬不要告訴任何人你領多少薪水,就算是很要好的朋友或同事都一樣,講了問題就跟著出現了。
作者:
propork
時間:
2017-3-7 12:25 AM
每個人薪資都因年紀、學歷、經歷有所不同,其實每個工作要能超越自己才重要。
作者:
yhuman001
時間:
2017-3-10 11:40 AM
薪水基本上還是不要亂說比較好,說不在意的,通常還是會很在意
作者:
gn02166202
時間:
2017-3-11 12:37 AM
曾經剛出社會的我會討論 會分享
工作久了也覺得不重要了
作者:
QAQHELLO
時間:
2018-7-25 09:40 PM
同事賺的都差不多啦
我是不會讓朋友知道我賺多少
畢竟以前念同一個學校
講了怕傷感情
作者:
allen.design
時間:
2018-7-28 12:00 AM
我會說阿
這樣有競爭力
也知道自己在公司的程度到哪
你怎麼不想想說了以後會怎樣
模擬一下啊
作者:
張小銘1103
時間:
2018-8-4 10:30 PM
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作者:
a0922262703
時間:
2018-8-9 08:43 PM
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作者:
advantise
時間:
2018-8-17 11:58 AM
我覺得公司應該要公布, 如果薪水付得公平, 怎麼會怕公布呢? 如果想多賺點, 就努力一點
作者:
joji9797
時間:
2018-8-17 12:20 PM
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作者:
cherry665641
時間:
2018-8-26 09:54 PM
正常是不會,畢竟公司有規定不能討論。
而且就算是一樣的職位,也會因為某些不可告人的原因薪資會有差別。
所以通常不會說,有人問的話,最多說個大概,或者是少說個5.6千左右
作者:
pucca17
時間:
2018-8-31 10:26 AM
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作者:
Rix5723
時間:
2018-9-16 05:37 PM
不只同事,如果可以就連父母老婆我都不會給他們知
同事知了就會有比較,親人亦是這樣
有些事可以保密都是保密比較好
作者:
smalleye_lee
時間:
2018-9-19 02:42 PM
會好奇想知道別人的
但也擔別人若知我比較高時 會找機會整倒我 哈哈
作者:
allen.design
時間:
2018-10-21 10:20 PM
會阿
我會說這樣才能讓自己更有衝進
作者:
anntsy
時間:
2019-11-22 08:32 PM
不會跟同事說,比他少我心裡不舒服,比他多他心裡不舒服,所以不說比較好
作者:
zeroq0033
時間:
2020-2-2 10:37 PM
我們公司是有規定不能討論
不過一般來說是不要,比較不會建立更多敵人
作者:
hotingtsai`
時間:
2020-2-16 04:43 PM
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作者:
情理法
時間:
2020-3-7 05:50 PM
薪水算很私人的的資料欸
因為高低一講就分出高下了
所以大家都不喜歡講
怕有不一樣的眼光
作者:
foreverjulie
時間:
2020-4-5 10:45 PM
不會講也不想問
也不是因為公司有薪資保密的要求
而是不知道至少不會有抱怨
如果自己想要更多,那就更努力摟!
作者:
SMTW0820
時間:
2020-4-22 02:55 AM
不講比較好 有些公司甚至一開始就告訴你 公司禁止討論這種事
作者:
dxsam
時間:
2020-4-22 08:53 AM
基本上薪資是保密的
很收的話大概知道數字落在哪裡
有比較就會有傷害阿
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