伊莉討論區

標題: 有遇過擺爛的同事嗎? [打印本頁]

作者: 11443072 時間: 2022-6-30 10:14 PM 標題: 有遇過擺爛的同事嗎?

遇到擺爛的同事跟敷衍的上司真的會一起爛
我們公司是三個班..我是早班
常理說下班交班前都要把清潔.備料等等的弄好
這樣下一班來的時候就可以順利的接下去做
常常就遇到其他兩班擺爛..導致上班都要處理爛攤子才能做
跟上頭反應都說會溝通會處理..但是爛還是一樣爛
其他輪流掃的廁所.地板也又髒又臭
現在上頭要我處理其他班的爛攤子我都會叫他去找該做的班去做
我現在就是弄好我能做該做的就好..你們擺爛流爛攤子別影響到我就好
上頭沒能力處理也不管了..別太雙標到我頭上就好..不然別怪我嗆你
不知道各位遇到了會有啥反映?跟著擺爛?自認倒楣處理?態度強硬?
我已經重自認倒楣->態度強硬->跟著擺爛的順序跑了

作者: 89510667 時間: 2022-6-30 11:21 PM

一起擺爛就給他烙跑啊

作者: 摩雷克斯 時間: 2022-6-30 11:32 PM

對於您的問題

上樑不正下樑歪，當然作為公司員工，沒有理由要當階下球！
在熟悉公司前不會使用自身能力，以免被他人認為眼中釘！
當適應公司體制後，就會開始執行計畫，已為者已掌握多數人員工的信賴及弱點！

當然最先掌握的是主管人物！也是能毫不留情的指證主管，甚麼事對甚麼是錯！
要壓榨就要拿出對等的報酬，畢竟公司體制大多能掌握，不論是公司營收或是風評～
在應徵時就先調查，而在試用期就能掌握一定程度的了解～一但有狀況便放棄這份工作！

畢竟公司在找就有，但找一間好公司不容，再說是拿薪水辦事情！
領多少就做多少外加人情費做好做滿，想要升薪並不難！
只要掌握團隊的默契，要請他們做事輕而易舉，所以公司只要掌握多數人～
就能給予一定程度的施壓～工作不過就是一件簡單加減編輯～

不需要太過複雜的人際關西，把自身該做的事情完成就好～
有多餘的能力在做學習，因此要改善工作品質，必須要有人帶頭！
特別事主管，太弱的反而會去挑戰對方的職務，當然只要能當魁儡指揮就好！
技能幫助主管做人情，還能幫忙解決公司內部的問題！

回到內容
依照您給的內容，據推斷如果您缺錢，非要一定要在這間公司工作？
那只有有能力的人及有權力的人才能改善，本人會因為公司制度飆罵過課長及經理！
能改善最好，不能改善再待下去也只是浪費時間，同樣的時間能在別的公司賺更多錢！
何必為了一間公司為了年資？在那邊糾結...有能力不怕找不到工作，就看您是哪一種類型？

以上言論純粹參考

作者: naposin123 時間: 2022-6-30 11:45 PM

人不要臉天下無敵
這種人到處都有

作者: w730102 時間: 2022-7-1 12:24 AM

組織裡就是會這樣
縱使一開始充滿熱誠
但這樣的熱忱在老前輩跟爛主管的磨練下
漸漸的忘掉自己的初衷了
只能期望年底考核時主管能夠依照真時的工作狀況來評核

作者: tbd20171 時間: 2022-7-1 12:36 AM

沒關係
你也擺爛阿
大家一起爛

作者: zgc9958 時間: 2022-7-1 05:41 AM

大家一起擺爛就好了啊，我已經沒上進心了

作者: muta66 時間: 2022-7-1 06:55 AM

一定都有啦,只是看嚴重不嚴重,就把自己的事做完美,不要留壞印象給他人

作者: FoxyRoxy 時間: 2022-7-1 07:07 AM

這種奧咖我碰多了不過都會有人跳出來整他的

作者: jaeger 時間: 2022-7-1 07:45 AM

的人在生活中到處都是千萬別妥協.該指責就指責.不然會越來越爛.

作者: cendy023 時間: 2022-7-1 07:59 AM

通常遇到這種事情要不就一起放到爛
要不就報告上層讓他爛

作者: chris120968 時間: 2022-7-1 08:04 AM

一定反應囉
再來就做好自己份內的事

作者: alexcarol 時間: 2022-7-1 08:11 AM

有阿
事情隨便做
等出問題才想辦法解決

作者: zhiminyah 時間: 2022-7-1 08:29 AM

很多...

像我們公司, 是個3C量販的分店, 員工大概10人..
每個多少都有點問題,
但最嚴重的有三人--三寶
搶業績, 不幫忙, 雜事不作, 上班偷懶打手遊..

這種人到處都有,
但最爛的是主管不管,
後來原本的店長被三寶之一賣了(可能都有偷雞摸狗的事)
又換了新的店長... 結果也沒新作為...

要在職場工作, 免不了一些渣渣..
只能自己離遠點, 不要同流合汙..

作者: tzyyjeng 時間: 2022-7-1 08:57 AM

該做的事做完就好。
防火的事有上司看著就做一兩個。
等到救火時好几層的上司都在注意著，這時就要好好表現。

作者: minworks 時間: 2022-7-1 09:01 AM

沒能力自己選擇換老闆的話...
擺爛是一個選擇沒錯，到時候全部的人一起失業
往上面反應沒用，沒有更上面??

沒有更上面，可以跟其他單位反映，請他們透過他們的管道去向上反映阿!!
失業後有信心找到工作，想擺爛就可以擺爛...這沒問題~~
不行就好好做吧!! 往另一個角度來看，當他們東窗事發後，只有你是認真工作的......
說不定你就變成主管了...懷抱夢想好好努力吧

作者: lin71_2000 時間: 2022-7-1 09:18 AM

本帖最後由 lin71_2000 於 2022-7-1 09:19 AM 編輯

出社會已經很長一段時間了這種擺爛的同事還是有遇到過的

個人的個性及工作態度是不可能跟著擺爛的個人都是直接態度強硬的嗆回去

作者: JoKer23 時間: 2022-7-1 09:26 AM

林子大了甚麼鳥都有
混水摸魚是職場的常態
不管甚麼職場都會有那麼一兩個
如果是公司主管的問題
那早點離開比較好

作者: ryanyiyee 時間: 2022-7-1 09:50 AM

這就是上樑不正下樑歪啊
最後出事就看主管有沒有種扛

作者: 0929308048 時間: 2022-7-1 09:55 AM

都會還到擺爛的人，就跟著擺爛，只是不要比他還爛就好

作者: RY.G 時間: 2022-7-1 10:01 AM

職場很多人啊，反正領一樣

作者: lilacoste 時間: 2022-7-1 10:44 AM

我會想辦法挖洞給他跳
有時
不是不報
只是時候未到

作者: luohanyu88 時間: 2022-7-1 11:30 AM

遇到過，沒啥本事卻自以為是

作者: sentra9557 時間: 2022-7-1 02:11 PM

常遇到的就是仗著年資不做事

作者: hunter-01 時間: 2022-7-1 02:22 PM

這很正常啊
你太強那就會傷到他人的利益

作者: rainwear 時間: 2022-7-1 02:29 PM

一次兩次可能會想說算了
每次都這樣會受不了

作者: obelisk318 時間: 2022-7-1 02:29 PM

不只是擺爛...自我中心的同事更多

作者: lien701 時間: 2022-7-1 02:43 PM

跟上級反映後
一起擺爛
被罵就說無法處裡

作者: mg1973 時間: 2022-7-1 03:01 PM

這種同事在職場到處都有
只能先把自己的事做好
要擺爛推責任
讓主管自己評估

作者: taiwamgogogo 時間: 2022-7-1 03:25 PM

有的因為現在很多人都是這樣

作者: 8341201 時間: 2022-7-1 03:58 PM

什麼樣的人都有很奇怪嗎

作者: ryanhcm 時間: 2022-7-1 04:02 PM

不燃你換班
換你擺爛
不燃就換工作
職場就是不要臉的人就最不怕

作者: AB744436 時間: 2022-7-1 10:01 PM

當然有阿
我們公司的就一堆
能聊就聊
能摸魚就摸

作者: chilin 時間: 2022-7-2 07:38 AM

有遇到擺爛的公司，什麼人都是不想惹事上身，深怕多做一事就會變成自己的事，主管還嘴上說得好聽團隊合作，到最後都是一個人做到死。能離開這種環境就早早離開，不要拿自己的人生開玩笑！

作者: marty771024 時間: 2022-7-2 08:13 AM

這種人還是都有，主要是主管要不要管事情吧

作者: YunDuoTea 時間: 2022-7-2 08:35 AM

如果真的不行就換工作吧！
我覺得一直抱怨，或幫別人收拾殘局也不是辦法

作者: julone71 時間: 2022-7-3 04:28 PM

遇過擺爛上司，但是沒辦法，我的職務有一條就是要處理上司交辦事項，幸好只在他手下待兩年

作者: don00303 時間: 2022-7-3 04:53 PM

一個團隊裡面都會有這種人，要看他上不上進，不上進就推倒了，逼他離職

作者: goodbyemy 時間: 2022-7-3 09:21 PM

絕對有的啦，任何單位都有老鼠屎
而且就是仗著下個班或後面接手的人要收尾
所以講了也不會改

作者: chen235037 時間: 2022-7-3 09:29 PM

遇過跟經理槓起來的
也遇到搞事丟到我身上的同事

作者: naroto0702 時間: 2022-7-4 08:58 PM

一起擺爛，憑甚麼要收爛攤子。

作者: justkidd6 時間: 2022-7-4 10:14 PM

如果是我的話，會維持自己的習慣的做事態度

作者: 0936456325 時間: 2022-7-5 08:25 AM

快逃，你同事都不處理你會被他們堆坑堆到飽
還不如趕快換工作

作者: cotttt 時間: 2022-7-5 08:44 AM

一起爛！
很多地方都有這種人...
想得不是工作快點完成，而是想怎麼偷懶

作者: a0301 時間: 2022-7-5 09:30 AM

每天都有而且還是同一組的每天就因為那顆老鼠屎讓大家變得更累

作者: ben070566 時間: 2022-7-5 10:02 AM

要爛大家一起爛
這種人太多了

作者: jing76921 時間: 2022-7-5 10:07 AM

最近公司有快離職同事
整個工作業務都擺爛
跟經理說也沒用
不做最大阿
只能忍一忍等他走
難過喔

作者: thank621621 時間: 2022-7-24 05:56 PM

有耶職場應該很多這種人的說

作者: 風詩 時間: 2022-7-24 08:29 PM

把自己的事情做好,
不甘自己的事,沒必要絕不碰.
除非老闆就在旁邊看...

作者: st87004 時間: 2022-7-26 01:59 PM

事情隨便做
等出問題才想辦法
職場工作免不了遇到
不要同流合汙

作者: chord210 時間: 2022-7-26 02:16 PM

該做的是有做到就好了，其他的不用太計較，自有報應的

作者: goto2009 時間: 2022-7-26 02:19 PM

沒有也
如果遇上一定很頭痛
希望永遠別遇上這種爛人

作者: 小電 時間: 2022-7-26 03:18 PM

有擺爛的
但也有真的爛的，哈哈

作者: sed211 時間: 2022-7-26 04:00 PM

很多呀別在意反正管理那方基本上不會管
只要縮減人員都會是看人脈和表現[但優先被淘汰的是身障就是了]
所以如果你好好把工作做好她要擺爛是他的事情!!小心不要害自己就好了

作者: W8312002 時間: 2022-7-29 05:34 PM

先拍照存証，手上有相片，活就不算白忙

作者: avsue 時間: 2022-8-11 03:29 AM

職場上一定會有的,要嘛同流合汙,不然就是就認份自己做一做

作者: jimmy525521 時間: 2022-8-11 03:48 AM

溝通完還是一樣的話就一起耍白爛我沒差

作者: bobo813 時間: 2022-8-11 04:31 AM

有啊，女同事上班第一天就跟老闆娘說：我是花瓶

作者: elvahaha 時間: 2022-8-11 04:59 AM

當兵會遇到比較多
工作就比較少了
可能是工作屬性的關係吧
每個人都有要負責的部分
偷懶超明顯

作者: future1211 時間: 2022-8-11 10:52 AM

如果上司都沒發現這種事，我看還是儘早離開吧

作者: ttry1227 時間: 2022-8-11 11:08 AM

這種人到處都是
不要太過火那就要撕破臉了

作者: petsan 時間: 2023-6-12 06:25 AM

遇到擺爛的同事可以是一個挑戰，但這裡有一些應對策略可以幫助您處理這種情況：

保持專業：無論擺爛同事的態度或行為如何，請始終保持專業。不要陷入他們的負面情緒或行為中，而是保持冷靜、成熟和尊重。

與其溝通：如果可能，試著與擺爛的同事進行溝通，表達您的關切並試圖了解他們的問題所在。有時，人們的行為背後可能有壓力、個人問題或其他因素。透過溝通，您可以建立更好的理解和共享關係。

避免受影響：盡可能避免被擺爛同事的態度或行為影響。保持您的專注力和動力，專注於您的工作任務和目標。不要讓他們的消極影響您的工作表現或情緒。

尋求支援：如果擺爛同事的行為對您的工作效率或工作環境產生負面影響，不要猶豫尋求支援。與您的主管或人力資源部門交流，解釋問題並尋求協助，以找到解決方案。

建立正面關係：與其他同事建立積極、支持性的關係。尋找與您有良好合作的同事，互相支持和鼓勵。這樣可以減輕擺爛同事帶來的負面影響，同時提供正面的工作環境。

自我保護：在處理擺爛同事時，確保您的自我保護。如果情況持續惡化，並且對您的健康和幸福造成嚴重影響，考慮與主管或相關方面討論其他解決方案，例如調動部門或團隊。

重要的是要記住，您無法控制他人的態度和行為，但您可以控制自己的反應和態度。保持專業、尋求支援並與其他同事建立良好關係，有助於應對擺爛同事帶來的挑戰。

作者: love62721 時間: 2023-6-12 10:20 PM

遇過阿
現在進行式欸
擺爛到我想扁他的那種

作者: z86857 時間: 2023-6-13 01:23 AM

我還比較雖小呢同事就算了還合夥人咧....

作者: 王小富 時間: 2023-6-13 03:07 PM

有遇過擺爛的同事,通常是要離職的人都會

歡迎光臨伊莉討論區 (http://www28.eyny.com/)