喜餅業的薪水2萬1算多嗎?
2萬1只是底薪部份而已如果再加上假日津貼和一些津貼頂多25000左右而已
不過之前公司有人提議周休二日
但公司表明把假日津貼取消
如果扣除的話頂多2萬2左右而已
還有扣除勞健保 餐飲費等等..也只有2萬1左右而已
然而這次中秋
我們需要大量用人
時薪120元聘工讀生到9月1日
也有月薪跟時薪的制度
夜班是時薪
白天班是月薪
之前有算過 如果以2萬1來算不含津貼
平均一個小時才83.3元而已
不知道這在法律上是否合理?
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當然不合理阿廢話,工時超過了 真是不合理的報酬
如果可以就換公司
或者換行業了
如果年輕的話 是覺得工時過長。如果年輕可以做其它行這樣太累 月薪是月薪,時薪是時薪,
混一起算你會覺的月薪換時薪超少…
大部份差別就是福利部份、制度之類,
不然也是有人覺的我就一直做時薪的工作就好了,
比月薪領的還多…<br><br><br><br><br><div></div> 這應該是學徒的薪水吧,一般應該不會這麼少才對,時薪不到90,也太少了吧。 感覺薪水真的太少了
如果基本工資 那不如坐超商業 還有升遷 這個薪水真的有點心酸喔! 如果工作簡單而且輕鬆那還好,不然真的有點慘!
加上版大說的,周休二日還要扣,您..... 不考慮換個薪水高一點的工作嗎?
平均工時這麼低
不如去找計時的工作
這麼長的工時應不只這個薪水了 21000
真的蠻少的
扣掉日常開銷
應該所剩不多<br><br><br><br><br><div></div> 21k低卻不算多
我是覺得你可以先邊做邊找 換一間吧,他用津貼的方式去弄,就可以少報你勞保的$$
工時長~ $少,不過能學到些以後能成為你跳板談薪的能力的話,可以考慮再學一陣子。 月薪制跟時薪制不一樣喔!基本月薪高於20008都合法 假如是住家裡的話,是可以省下房租,是在大台北的話,真的有點少。
有些餐飲業雖然累
而且加上流動率高
現在不少北市都開到3w附近或更高
<br><br><br><br><br><div></div>